Devenir ghostwriter et se spécialiser sur Linkedin

LinkedIn est un réseau qui est de plus en plus prisé et énormément de personnes veulent se lancer créer du contenu engageant sur Linkedin, mais personne n’a le temps d’écrire et c’est exactement pour ça que le ghostwriting est devenu l’un des métiers les plus prisés sur les réseaux sociaux, surtout sur LinkedIn.Dirigeants, entrepreneurs, CEO… Ils ont tous compris qu’une bonne stratégie de contenu peut transformer leur image, attirer des clients, et développer leur activité. 

Mais derrière leurs posts engageants, leurs articles percutants ou leurs discours inspirants, il y a souvent quelqu’un dont on ne parle jamais : le ghostwriter.

En quelques années, ce métier de l’écriture fantôme est passé de l’ombre à une vraie opportunité pour les freelances. Plus besoin d’écrire des livres ou des biographies pour vivre du ghostwriting : aujourd’hui, les missions s’enchaînent sur LinkedIn, avec des entreprises prêtes à payer cher pour une bonne plume.

Ghostwriting : Définition

Le ghostwriting, c’est un peu comme être le scénariste d’un film… sauf que ton nom n’apparaît jamais au générique. Tu écris, tu crées, tu racontes des histoires, mais c’est une autre personne qui récolte les applaudissements.

Concrètement, le ghostwriter (ou écrivain fantôme) rédige des textes au nom d’un client :

➡️ Ça peut être un livre, des articles, des discours… Mais aujourd’hui, ce sont surtout des posts LinkedIn qui font vivre ce métier.

Sur LinkedIn, ces plumes anonymes façonnent chaque jour le personal branding de nombreux entrepreneur.

Leur rôle ? 

Transformer des idées en post engagent, tout en respectant le style et la voix du client.

La règle d’or du ghostwriting :

Tu écris sans jamais apparaître. Peu importe que tu sois l’auteur des meilleurs posts du mois, le mérite revient toujours à celui ou celle qui signe.

C’est un savant mélange de rédaction, de stratégie, et d’adaptation… avec une bonne dose de discrétion.

Et contrairement aux idées reçues, le ghostwriting ne se limite plus aux chanteur ou aux auteurs en manque d’inspiration.Avec l’explosion des réseaux sociaux, il est devenu un véritable pilier du personal branding.

Devenir Ghostwriter

Bonne nouvelle : pas besoin d’un diplôme officiel pour devenir ghostwriter. Mais… ça ne s’improvise pas non plus. 😅

Il existe aujourd’hui plusieurs formations pour apprendre les bases du ghostwriting :

• Formations en rédaction web
• Modules dédiés au copywriting
• Cours en ligne sur l’écriture créative ou le storytelling
• Programmes spécialisés en content marketing

💡 Mais attention : Très peu de formations abordent le ghostwriting appliqué à LinkedIn. Et pourtant, c’est là que la demande explose ! Les dirigeants, coachs et entrepreneurs recherchent des profils capables de gérer leur personal branding sur les réseaux sociaux, pas seulement d’écrire des livres.

Si tu veux te démarquer, il est essentiel d’apprendre à rédiger pour LinkedIn, comprendre ses codes, et savoir transformer un simple post en véritable levier de visibilité.

👉 Astuce : Combine une formation en rédaction avec une vraie maîtrise de LinkedIn pour devenir incontournable sur ce marché.

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Compétences clefs d’un ghostwriter

Oui, il faut aimer écrire. Oui, il faut être discret. Mais si tu veux vraiment réussir en tant que ghostwriter LinkedIn, il te faudra bien plus que ça !Voici les compétences indispensables pour te lancer (et durer) :

• Maîtrise de l’écriture (orthographe, style, fluidité)
• Capacité d’adaptation : chaque client a sa voix, son ton, ses valeurs
• Gestion du temps et des deadlines (le client attend ses posts 😉)
• Confidentialité : tu es l’ombre de l’ombre

Mais surtout, pour LinkedIn :

• Comprendre l’algorithme LinkedIn : savoir quand publier, comment optimiser la portée, quels formats privilégier.
• Adapter le ton au personal branding : valoriser l’expertise du client sans dénaturer son identité.
• Créer de l’engagement sous une autre identité : écrire des posts qui génèrent des commentaires, des réactions, sans jamais trahir la personnalité du client.

Être ghostwriter sur LinkedIn, c’est jongler entre la rédaction, la stratégie de contenu, et la compréhension fine du réseau social.

Dans quel secteur travaille le ghostwriter ?

Oublie l’image du ghostwriter planqué derrière un auteur célèbre. Aujourd’hui, les missions viennent de secteurs variés, surtout sur LinkedIn.Voici quelques exemples concrets de profils qui font appel à des ghostwriters :

• CEO et dirigeants : Trop occupés pour gérer leur communication, ils délèguent la rédaction de leurs posts pour renforcer leur image d’expert.
• Coachs et consultants : Ils utilisent LinkedIn pour attirer des prospects grâce à des contenus réguliers et inspirants.
• Entrepreneurs : Ils veulent raconter leur histoire, partager leur vision, mais sans passer des heures à rédiger.
• Influenceurs B2B : Ceux qui veulent maintenir une forte présence en ligne sans sacrifier leur temps.
• Experts métiers : Médecins, avocats, RH, qui souhaitent vulgariser leur savoir sur LinkedIn sans savoir comment s’y prendre.

En résumé : partout où il y a besoin de visibilité, d’autorité et de contenu régulier, le ghostwriter a sa place.Et avec l’essor du personal branding, ces opportunités ne cessent de grandir.

Combien gagne un ghostwriter ?

La fameuse question que tout le monde se pose avant de se lancer en freelance... Combien ça rapporte ?👉 Spoiler : Ça dépend. Mais ça peut rapporter très bien si tu sais te positionner, surtout sur LinkedIn.

Le ghost writing « classique »

Traditionnellement, le ghostwriter était surtout sollicité pour :

• Rédiger des livres
• Écrire des discours
• Produire des articles ou des biographies

Ces services sont souvent long, ponctuelles, et les tarifs varient énormément :

• Livre : entre 3 000€ et 30 000€ selon la complexité et la notoriété du client.
• Articles ou discours : de 150€ à 800€ l’unité.

Le problème ? Ces missions peuvent être rares et nécessitent beaucoup de temps avant d’être payées.

Le ghostwriting sur LinkedIn : des revenus récurrents

Avec l’explosion du personal branding, le ghost writing LinkedIn est devenu une mine d’or pour les freelances qui maîtrisent le réseau.Ici, les clients ne veulent pas un livre une fois dans l’année. Ils veulent du contenu régulier, chaque semaine.Les tarifs pratiqués :

• Entre 300€ et 1 000€ par post, selon :

Mais la vraie force, c’est le modèle récurrent :🔄 Beaucoup de ghostwriters proposent des forfaits mensuels pour gérer 8 à 12 posts par mois, avec des tarifs allant de 1 500€ à 4 000€ / mois.

Exemple :

Tu décroches une mission avec un dirigeant qui veut 3 posts LinkedIn par semaine. Tu factures 300€ par post ➜ Soit 3 600€ par mois pour cette seule mission.Ajoute à ça 2 ou 3 clients en parallèle, et tu atteins rapidement un revenu confortable, tout en travaillant dans l’ombre.

En résumé :

💡 Astuce : Plus tu montes en compétence sur LinkedIn, plus tu peux proposer des prestations haut de gamme (stratégie linkedin, calendrier éditorial, optimisation du profil), et donc augmenter tes tarifs.

Différences entre un rédacteur web, un copywriter et un ghostwriter

Ces trois métiers tournent autour des mots, mais attention, ils n’ont ni le même objectif, ni les mêmes méthodes. Beaucoup les confondent, alors qu’ils répondent à des besoins très différents.Voici un tableau simple pour comprendre en un coup d’œil :

Le ghostwriter LinkedIn :

Le ghostwriter se distingue par sa capacité à écrire au nom d’un client, en respectant son style, sa voix et son image.Sur LinkedIn, son rôle va bien au-delà de la simple rédaction :

• Il devient le porte-parole invisible d’un dirigeant ou d’un entrepreneur.
• Il doit maîtriser les codes du personal branding et savoir créer de l’engagement sous une identité qui n’est pas la sienne.
• Il pense stratégie de contenu avant même de rédiger le moindre mot.

💡 À retenir : Le rédacteur web écrit pour informer Google. Le copywriter écrit pour vendre. Le ghostwriter, lui, écrit pour faire briller son client, sans jamais apparaître.

Avantages et inconvénients de ce métier

Le ghostwriting, c’est tentant : travailler de n’importe où, jouer avec les mots, être payé pour écrire… Mais comme tout métier de l’ombre, il a ses bons côtés… et ses frustrations.Je te partage ici une vision honnête, loin des discours trop vendeurs que tu peux lire ailleurs.

✅ Les avantages du métier de ghostwriter (surtout sur LinkedIn)

• Une demande en forte croissance : Avec l’explosion du personal branding, de plus en plus de dirigeants et d’entrepreneurs cherchent des ghostwriters pour gérer leur contenu, surtout sur LinkedIn.
• Des missions récurrentes : Contrairement à la rédaction web classique, ici tu peux décrocher des forfaits mensuels. Résultat ? Une vraie stabilité pour un freelance.
• Montée rapide en expertise : Tu écris sur des sujets variés, tu t’imprègnes de l’univers de tes clients… Et sans t’en rendre compte, tu développes une vraie polyvalence et une vision stratégique.
• Liberté géographique et horaire : Ton bureau, c’est là où tu poses ton ordi.

❌ Les inconvénients qu’on oublie souvent de dire

• L’invisibilité totale : Tu peux écrire des posts qui explosent en visibilité, ou même des textes pour des personnalités très connues… mais tu ne peux jamais le dire.

J’ai vécu une expérience similaire en tant que « ghost designer ». J’ai créé des bannières LinkedIn pour une personne très connue, avec une énorme communauté. Des visuels que j’aurais rêvé d’ajouter à mon portfolio… sauf que je ne pouvais pas en parler. Frustrant, surtout quand tu sais que ça aurait pu booster ta crédibilité auprès d’autres clients.

• La pression de devoir incarner une autre voix : Écrire pour soi, c’est facile. Écrire pour quelqu’un d’autre, en respectant son ton, ses valeurs et son positionnement… c’est un vrai défi au quotidien.
• Des limites dans ta communication : Impossible de te baser sur tes réalisations pour prospecter. Ton meilleur travail restera secret.
• La charge mentale : Quand tu gères plusieurs clients, il faut constamment switcher d’une identité à l’autre, sans jamais te tromper de voix ou de message.

Alors, pour qui est fait ce métier ?

Le ghostwriting est idéal si :

• Tu aimes être dans l’ombre et voir les autres briller grâce à toi.
• Tu cherches des missions longues durées avec des revenus récurrents.
• Tu es capable de jongler entre créativité, stratégie et discrétion.

Mais si tu as besoin de reconnaissance publique ou que tu veux construire un portfolio visible, il faudra accepter cette frustration… ou combiner le ghostwriting avec d’autres activités plus « visibles ».

Les missions d’un ghostwriter LinkedIn

Oublie l’image du ghostwriter qui passe des mois à rédiger un livre dans l’ombre. Sur LinkedIn, les missions sont plus dynamiques, plus stratégiques… et surtout récurrentes.Un ghostwriter LinkedIn, ce n’est pas juste quelqu’un qui écrit des posts. C’est un véritable partenaire de visibilité pour ses clients.

Voici les types de missions que tu peux retrouver :

• Rédaction de posts LinkedIn ➜ Le cœur du métier : transformer les idées brutes du client en contenus engageants, cohérents avec son personal branding.
• Commentaires stratégiques ➜ Oui, certains clients te demandent aussi de gérer des commentaires sous leurs posts ou d’interagir avec d’autres publications pour augmenter leur visibilité.
• Messages privés (DM) ➜ Rédiger des messages d’approche pour des prospects, partenaires ou recruteurs, tout en gardant le ton du client.
• Création de calendrier éditorial ➜ Organiser la fréquence, les sujets, et anticiper les temps forts pour garder une présence régulière.
• Optimisation du profil LinkedIn ➜ Même si ce n’est pas purement de la rédaction « fantôme », beaucoup de ghostwriters proposent d’améliorer son profil linkedin – pour renforcer l’impact des contenus publiés.

Exemple de mission de gostwiter :

« Écrire 12 posts par mois pour un CEO dans le secteur tech, avec un ton à la fois expert et accessible, gérer les commentaires sous chaque publication, et préparer des messages privés pour des prospects ciblés. » Forfait mensuel : 3 000€

Exemple de post LinkedIn écrit par un ghostwriter :

Comment trouver un bon ghostwriter pour LinkedIn ?

Tout le monde peut prétendre savoir écrire. Mais trouver un bon ghostwriter LinkedIn, c’est une autre histoire…

Voici les critères essentiels pour ne pas se tromper :

✅ Expérience de LinkedIn : Il ne suffit pas d’être rédacteur : il faut comprendre les codes du réseau, l’algorithme, et savoir ce qui engage.

✅ Capacité à capter la voix du client : Le bon ghostwriter sait s’effacer derrière son client. Il doit être capable d’adapter le ton, le style et les messages en fonction de la personnalité et des objectifs de celui-ci.

✅ Discrétion et professionnalisme : La confidentialité est primordiale. Un bon ghostwriter ne divulguera jamais pour qui il travaille.

✅ Compétence stratégique

Il ne s’agit pas seulement de rédiger, mais aussi de savoir quoi dire, quand, et comment pour maximiser l’impact.

✅ Capacité à gérer la régularité : La clé sur LinkedIn, c’est la constance. Le ghostwriter doit pouvoir tenir un rythme sans perte de qualité.

Devenir ghostwriter Linkedin

Si tu cherches une opportunité pour vivre de ta plume sans attendre des mois qu’un client te confie l’écriture d’un livre… regarde du côté de LinkedIn. 😉

Aujourd’hui, ce réseau est devenu LE terrain de jeu des ghostwriters modernes.

Pourquoi LinkedIn est une opportunité unique ?

• La demande explose : Les dirigeants, entrepreneurs et coachs ont compris qu’une bonne présence sur LinkedIn = plus de clients, plus de visibilité, plus d’opportunités.
• Des missions récurrentes : Ici, pas de contrat ponctuel. Tu rédiges chaque semaine, avec des forfaits mensuels stables.
• Des tarifs premium : Ceux qui investissent dans leur image savent que le contenu de qualité a un prix.
• Un marché sans frontières : Tu peux travailler avec des clients partout en francophonie, sans bouger de chez toi.

Mais pour décrocher ces missions, il ne suffit pas de « savoir écrire ». Il faut maîtriser LinkedIn, comprendre ses codes, ses règles… et savoir comment devenir indispensable pour tes futurs clients.

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